半导体设计职业和过渡战略

半导体设计职业和过渡战略

학부생부터 3년차까지,最常见的问题

我们汇编了一份清单,列出了我们在运营 VLSI Korea 期间收到的最常见的工作和职业问题。
我尽可能诚实地写下教授们没有教给你的东西:
事先抱歉。

1.이력서와 포트폴리오

Q.我想为跳槽做准备,但由于内部安全问题,我不能留下任何东西。 半导体工程师需要投资组合吗?"

在半导体行业,人们对"投资组合"存在相当大的误解,而事实是,大多数全球半导体公司都不需要投资组合

相反,简历中有三点非常重要:

  • 您参与了哪些项目(项目名称、设计类型)
  • 您扮演了什么角色(RTL 设计、验证、物理设计等)
  • 您参与了什么级别的芯片设计(工艺节点、实例数量、时钟频率)

如果您参与设计的产品已经投放市场,那么该产品的数据表很有可能已经公开。使用这些公开资料作为参考完全没有问题。

关键在于确保您了解 NDA 或安全承诺中的内容,并在此范围内尽可能具体。

Q.我在一家合作公司工作,我可以在求职信中使用我与客户合作的项目吗?"

很多人都会模糊地认为 "我不应该使用客户的名字",但实际上,这应该根据与公司签订的合同来判断。在大多数情况下,如 "为 A 公司设计项目 B,负责项目 C "这样的事实描述就可以了。

检查您的合同,并坚持使用公开的内容。


Q.对于初级职位,您在简历中最看重的是什么? 学历有影响吗?"

学历确实有影响。对于初级职位,我们有时会在申请筛选阶段将学校作为一个标准。

但是随着职业阶梯的上升,学历的重要性就会降低,尤其是对于物理实现、DFT 和验证等以技术为重点的职位。

  • 总工作年限
  • 具有 RTL 到 GDS 经验的项目数量
  • 磁带输出数量
  • 参与过的工艺节点(28 纳米、7 纳米、5 纳米等)
  • 参与过的设计的规模和复杂性

"您曾经做过几次什么芯片 "将有助于您获得这份工作。


2.拥有学士学位的设计工作、현실은

Q.我想从事半导体设计工作,如果没有硕士学位,去大公司应聘设计工作是否毫无意义?"

这并非不可能,但竞争非常激烈。

长期以来,半导体公司的设计工作一直高度倾向于硕士学位。

如今,当我看到该领域的本科应聘者时,他们在本科期间发表过论文、接触过半导体设计的全部流程、拥有合成、PnR、SystemVerilog 甚至 UVM 的经验并不少见。这已经不是过去那种 "我自己设计了一个简单的 CPU "的水平了。"

如果您想凭借学士学位找到一份设计工作,您最好为这种竞争水平做好准备。


Q.如果我不是承包工程出身,我是否应该放弃半导体设计工作?"

虽然承包工程工作的数量确实在增加,但对半导体设计师的需求并没有减少。 根据半导体行业协会(SIA)的预测,2030 年半导体设计和工艺都将出现劳动力短缺。

Chipping away, ASSESSING AND ADDRESSING THE LABOUR MARKET GAP FACING THE U.S. SEMICONDUCTOR INDUSTRY, Semiconductor Industry Association

如果您不是承包商出身,一个现实的选择是在本科毕业后继续攻读研究生院的承包商方向。许多大学都开设了相关课程,您只需去寻找即可。


Q.化学和物理等非专业学生能在半导体公司找到工作吗?"

可以。如果您使用 LinkedIn,并在半导体公司过滤器中输入 "化学 "或 "物理",您会得到数百个结果。 肯定有一些工作对您的专业不构成限制,尤其是材料、工艺和分析类职位,这些职位通常对化学和材料专业的人开放。

区别在于经验而非专业。


3.직무 선택

Q.我目前从事半导体设计工作,但我想转行,因为我对半导体产品规划更感兴趣。

半导体产品规划是一个很难在短期内进入的职位。如果您观察一下实际从事半导体规划工作的人员,他们大多拥有数十年的设计或工艺经验,或者是博士。很少有规划人员是 20 多岁的年轻人。"

有趣的是,设计工程师转型为规划或销售人员是很自然的事情,而且在行业中实际运作良好。

有趣的是,设计工程师转型为规划或销售工程师是非常自然的,而且在行业中也非常有效。"我很少看到相反的转型。"

如果你现在被规划所吸引,那么拥有设计背景将为你的转型提供一个更好的起点。


Q.

在考虑转行时,重要的是首先要分清您是因为 "真的对该领域感兴趣",还是因为 "在目前的职位上做得不好,所以想离开"。

流程和 CS 都不是简单的职位。 它们有自己的专长和职业层次。

首先,弄清楚自己擅长什么、喜欢什么,然后再考虑转换角色也不迟。


4.详细的工作和领域展望

Q.我有人工智能加速器方面的研究经验。这在就业市场上是优势,还是我应该学习像 DFT 这样实践性更强的专业?"

两者都是宝贵的经验,但就业市场的需求不同:

  • DFT 是几乎所有制造量产芯片的公司都需要的技能。
  • 设计人工智能加速器只有专门从事该领域的公司才需要。

然后,您应该考虑韩国有多少公司擅长制造人工智能加速器,以及这些公司是否稳定到足以聘用本科毕业生。

韩国半导体行业的强项是存储器半导体。

几年前,韩国的人工智能加速器设计实验室供不应求,很多实验室的学生在韩国找不到理想的工作。他们要么去了美国,要么转换角色加入了一家大公司,要么加入了一家本地初创公司。

在职业生涯的早期阶段,最好围绕需求量大且稳定的技术堆栈开展工作。


Q.我在一家设计公司担任物理实现、物理设计的职位,人工智能是否会取代这一职位,我需要培养哪些技能?"

的确,EDA 自动化正在快速发展。

与工作流程相关的人工智能也在不断涌现,例如脚本起草、各种实验的自动化以及结果汇总。未来,更少的工程师将能完成更多的设计工作。

美国金融科技公司Block在2026年2月宣布裁员40%。 该公司业绩良好,前景看好,但人们认为其负担在于 "政治组织、报告层级过多",而非 "利用人工智能提高生产力"。

我认为半导体行业也能做到这一点。

当您查看 SNUG、DAC 和 ICCAD 等会议上的演示文稿时,您就会真正感受到人工智能自动化的实际发展方向和限制因素。

当您对现实有了很好的把握,而不是模糊的恐惧时,您就会清楚自己需要学习更多的知识。这不仅仅是关于 RTL、DV、PI 和 PD 角色的问题,而是关于把握脉搏的问题,而行业网络和会议要比教科书有效得多。

Q.在应聘 SoC 设计专业的本科生时,他们究竟需要什么水平的人才?"

请使用 LinkedIn!

在 LinkedIn 上搜索在该公司工作的人员,就能了解他们的学校、研究经历和项目水平。 这是最准确的基准。招聘过程通常会涉及到该公司初级工程师所面临的实际问题,你也应该对此有所准备。

即使职位描述上写着 "1 年以上工作经验 "或 "3 年以上工作经验",有时本科生也会申请并被录用。 与职位描述相比,在职人员的实际规格才是最重要的。5.신입의 성장 전략Q.我刚刚加入 Fabless 成为一名设计助理,我唯一的经验来自学校,我应该从哪里开始培养自己的技能?"

在职业生涯的初期,最重要的是"向谁学习",而不是 "学习什么"。

在公司内成长最快的途径是找到一位好导师。 通过跟随资深工程师学习,您将自然而然地吸收工作方法。

刚进公司时,不懂的东西很多是正常的。

学得快的人和学得慢的人之间的差别往往不在于他们的技能,而在于他们所处的环境。Q.

片上接口(如 AMBA 协议)和通信协议(如 I2C 和 SPI)是现实世界中经常使用的基本堆栈。

准备工作时的一个常见错误是过多地考虑 "要做什么",而从未完成过一个产品。

至少要有一次完整的半导体设计经验,并以某种方式积累自己的领域知识。在面试中,深入钻研一件事比浅尝辄止更有说服力。6.직장과 대학원 병행Q.我是物理实施专业的应届毕业生,我想在三年内把工作和研究生学业结合起来。 这真的可行吗?"

这是有可能的,而且有人做到了。

工作的第一年会有很多调整,然后工作量就会真正开始增加。 接着还会有结婚和育儿等人生大事。

如果您有计划,请尽早开始。在年轻的时候,你会从你的学位和知识中获得更多益处。不过,你需要现实地认识到,清晨、下班后和周末将是你的学习时间。Q.我正在考虑一边工作一边申请研究生院,但是我的本科成绩并不是最好的。 获得工作经验后再申请会有多大的劣势?"

成绩是研究生院录取的最重要因素之一,但并不是唯一的因素。 如果您能清楚地证明自己的工作经验和研究兴趣,您就可以在一定程度上弥补成绩上的不足。

尤其是在与行业挂钩的研究生院或为在职人士开设的晚间和周末课程中,工作经验本身往往更为重要,但那些一辈子都在上学的教授可能会问:"嘿,申请人,你的A为什么这么差?"

重要的是要清楚地概述你参与了哪些项目,在技术上做出了哪些贡献。7.Career ambiguityQ.我是一名经验丰富的工程师,但我只参与过几个项目,技术欠缺。

首先,我想说明的是,你无法选择 "经验丰富还是入门级"--你只能申请,然后由市场来决定。

你现在能做的最现实的事情就是申请你感兴趣的职位。 你能否被录取,将最准确地反映你当前的市场价值。一旦有了结果,你就有了选择,在没有结果的情况下考虑哪条路适合你是一种浪费。

如果您觉得经验不足,可以要求在现有岗位上承担更多责任,或者承担一个副业项目。 准备转行和在现有工作中成长不必分开。Q.我想换工作,因为我觉得我的公司现在经营状况不佳,但我听说韩国半导体行业整体形势严峻。 现在换工作合适吗?"

韩国半导体行业正以有史以来最高的水平蓬勃发展。即使您正在设计 HBM,基础芯片仍然掌握在传统数字半导体设计人员的手中。即使公司整体陷入困境,也总会有特定工作或项目需要人手的时候。

跳槽的时机更多地取决于您是否做好了准备,而不是市场条件。如果你准备好了,即使市场不景气,你也可以跳槽;如果你没有准备好,即使市场好,你也很难跳槽。持续关注招聘信息,包括 LinkedIn 上的招聘信息,并在准备就绪时提出申请。8.커리어 자가진단Q.是否有任何基准可用于确定我是否取得了进展?"

如果您是一名设计工程师,您就知道如何将自己的产出与外部基准进行比较。 您可以用同样的方法来审视自己的职业生涯。

制定基准。就像将我们芯片的 PPA 与竞争对手芯片的 PPA 进行比较一样,

将自己与其他工程师进行比较:芯片视角:您所设计的芯片与竞争对手相比如何。你的角度:与类似资历的工程师相比,你的规格处于什么位置。只要在 LinkedIn 上查看一下其他公司同等资历工程师的简介,您就会有一个大致的了解。

通过客观的比较来了解自己的真实情况,比盲目行事更有成效。Q.在选择第一份工作时,我应该遵循哪些标准?"

初入职场,重要的是要接受 "我想要的公司 "和 "我能去的公司 "可能不同的事实。这不是失败,而是现实。

不要担心这个问题,直到你不得不在申请并被录取的公司中做出选择。 事实上,在美国,一个应届毕业生拥有多达 1,000 份简历的情况并不少见。

在第一份工作中,最重要的是寻找一个可以让你学习的环境。具体来说,请注意以下几点:他们是否有可以让我积累经验的项目是否有一个我可以向其学习的团队公司是否稳定

最初几年的工作对您以后的职业生涯有着巨大的影响,因为您通常可以在此基础上积累技术堆栈和经验。结束语

本文中的问题都是我遇到过的真实问题。每种情况都不尽相同,但思考的方向是相似的:

我希望你记住一点:职业生涯并不是要做出完美的选择,而是要在你所处的位置上做出最好的选择。

如果您还有其他问题,请在下面的调查问卷中留下您的问题:

https://forms.gle/ATX1FzDFu3BJTzDV6.

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