silicon-levels

Career

日本年薪的天花板是設備公司：Tokyo Electron 1,354萬日圓 vs Renesas 750萬日圓 — 歐洲只有 ASML 119,900 歐元是唯一的排名表

日本公開平均薪資第一是設備公司 Tokyo Electron 1,354萬日圓，Renesas 為 750萬日圓。歐洲連排名表本身都沒有，從 ASML 年報計算的每人薪資 119,900 歐元是唯一堅實的數字。

Career

台灣年薪對決：MediaTek 431萬新台幣 vs TSMC 339萬新台幣 — 以相同基準衡量，設計公司以 27% 勝過晶圓代工

在台灣標準指標非主管平均薪資中，MediaTek 為 431萬新台幣，TSMC 為 339萬新台幣。設計公司以 27% 勝過晶圓代工。被稱為 TWSE 第一的 ASE 628萬，是員工 109 人的控股公司數字。

Career

國家別年薪對決：韓國實領 46,700 美元 vs 台灣 40,900 美元 — 總額較高的德國在實領輸給荷蘭的原因

國家平均實領為韓國 46,700 美元、台灣 40,900 美元，韓國領先 14.2%。美國是韓國的 1.83 倍。總額第一的德國在實領輸給荷蘭。在資深層，TSMC 資深總薪酬 88,800 美元超越韓國平均。

Career

半導體設備公司年薪比較：新人打平，從資深開始 KLA 領先 — 資深 189,168 美元 vs 164,206 美元

設備公司軟體工程師新人年薪為 KLA 123,553 美元、Applied 121,610 美元、Tokyo Electron 美國 115,947 美元，打平。差距從資深開始拉開 — KLA 189,168 美元 vs Applied 164,206 美元（+15.2%）。Lam Research 沒有職級資料，改以股票比重 26.3% 處理，而非排名。

Career

半導體材料公司年薪比較：公開逐職級年薪的公司 7 家中 0 家 — 信越 ¥8,988,000 vs SUMCO ¥6,411,907

半導體材料公司 7 家中，公開逐職級年薪的公司是 0 家。唯一能以相同指標比較的一對只有日本公開平均 — 信越化學 ¥8,988,000 vs SUMCO ¥6,411,907，差距 +40.2%。

Career

三星電子 vs SK 海力士平均年薪比較：2025 年 1億8,500萬韓元 vs 1億5,800萬韓元，排名在 1 年內翻轉的原因

2025 年平均年薪為 SK 海力士 1億8,500萬韓元、三星電子 1億5,800萬韓元。2024 年三星電子的優勢在 1 年內翻轉，原因是績效獎金結構 — SK 海力士 PS 為營業利潤 10% 且廢除上限，三星電子 DS OPI 以年薪 50% 為上限。依事業報告書全體員工平均基準。

Career

EDA 年薪階梯，以相同職級比較：Cadence 新人 134,000 美元、資深 181,000 美元，Synopsys 新人 92,600 美元、資深 154,000 美元

不是以職級名稱，而是以職涯區間對齊的 EDA 年薪比較修訂版。同區間 Cadence 每段領先：新人 134,000 美元 vs 92,600 美元，資深 181,000 美元 vs 154,000 美元，Staff 210,000 美元 vs 190,000 美元。AE 底薪則由 Siemens EDA 居首。含對照表與相同職稱比較。

Career

晶圓代工年薪無法用單一排名比較：Intel 17K、TSMC NT.05M、三星 130,000,000 韓元的差異

晶圓代工年薪無法排成一行名次。Intel 硬體中位數 217,000 美元、TSMC NT.05M、三星全公司平均 1億3,000萬韓元，是定義互不相同的數字。本文從定義開始區分，盤點晶圓代工年薪的現實。

Career

無廠半導體資深工程師年薪：總薪酬超過30萬美元的公司只有3家

美國無廠半導體公司中，資深工程師總薪酬超過300,000美元的只有3家。以軟體職缺計，Apple 366,000美元、Broadcom 335,000美元、NVIDIA 324,000美元。並以Levels.fyi中位數一併比較硬體排名與NVIDIA軟體對硬體的差距。

Career

ファウンドリ半導体の年収は順位で比べられない：Intel $217K、TSMC NT$3.05M、サムスン電子130,000,000ウォン、転職前に知るべき定義の違い

ファウンドリの年収を1つの順位に並べると間違う。Intelのハードウェア中央値$217K、TSMCのNT$3.05M（約1,460万円）、サムスン電子の全社平均130,000,000ウォン（約2,860万円）は定義がまったく異なる数字だ。半導体エンジニアの転職で混ぜてはいけない3つの母集団を出典つきで切り分ける。

Career

半導体エンジニア年収・国別比較：韓国 手取り46,700ドル vs 台湾40,900ドル ― 総額で勝るドイツが手取りでオランダに負ける理由

国の平均手取りは韓国46,700ドル、台湾40,900ドルで韓国が14.2%上回る。米国は韓国の1.83倍。総額1位のドイツは手取りでオランダに負ける。シニア層ではTSMCシニア総報酬88,800ドルが韓国平均を超える。

Career

半導体ファブレス年収ランキング：シニアで30万ドルを超えるのは3社だけ、転職前に見る総報酬比較

米国の半導体ファブレスでシニア総報酬が30万ドルを超えるのは、ソフトウェアでApple 36.6万ドル、Broadcom 33.5万ドル、NVIDIA 32.4万ドルの3社だけ。ハードウェア順位とNVIDIAの職種格差まで、Levels.fyi中央値で同じレベル同士を比較しました。