학부생부터 3년차까지, наиболее часто задаваемые вопросы
Мы составили список самых распространенных вопросов о работе и карьере, которые мы получали за время работы в VLSI Korea.
Я пишу максимально честно о том, чему не учат профессора:
Заранее прошу прощения. Я MBTI T=100%, и от чтения этого вам будет очень плохо.
1. 이력서와 포트폴리오
Q. Я пытаюсь подготовиться к смене работы, но не могу ничего оставить из-за внутренней безопасности. Нужно ли портфолио инженерам полупроводниковой промышленности?"
В полупроводниковой промышленности существует довольно распространенное заблуждение относительно "портфолио", и суть в том, что большинство мировых полупроводниковых компаний не требуют портфолио.
Вместо этого в резюме важны три момента:
- На каких проектах вы работали (название проекта, тип дизайна)
- Какую роль вы играли (RTL-дизайн, верификация, физический дизайн и т. д.)
- На каком уровне микросхем вы работали (технологический узел, количество экземпляров, тактовая частота)
Если продукт, над которым вы работали, уже выпущен на рынок, велика вероятность, что технический паспорт этого продукта находится в открытом доступе. Совершенно нормально использовать этот общедоступный материал в качестве ссылки.
Главное - убедиться, что вы знаете, что входит в NDA или обещание безопасности, и быть как можно более конкретным в этих рамках.
Q. Я работаю в компании-партнере, могу ли я использовать проект, над которым я работал с клиентом, в своем сопроводительном письме?"
Многие люди смутно думают: "Я не должен использовать имя клиента", но на самом деле это должно оцениваться на основе контракта с компанией. В большинстве случаев фактическое описание, например "Разработал проект B для компании A, отвечал за проект C", вполне подходит."
Проверьте свой контракт и придерживайтесь того, что есть в открытом доступе.
Q. На что вы обращаете внимание при составлении резюме на должность начального уровня? Влияет ли образование?"
Образование действительно влияет. Но по мере продвижения по карьерной лестнице оно становится менее важным, особенно на таких технологически ориентированных должностях, как физическая реализация, DFT и верификация.
- Общий стаж работы
- Количество проектов с опытом работы с RTL до GDS
- Количество магнитофонных записей
- Работа на технологических узлах (28 нм, 7 нм, 5 нм и т. д.)
- Размер и сложность проектов
"Какие микросхемы вы делали несколько раз" поможет вам получить работу.
2. Вакансии дизайнера со степенью бакалавра, 현실은
Q. Я хочу заниматься проектированием полупроводников, бессмысленно ли устраиваться на работу в крупную компанию, если у меня нет степени магистра?"
Это не невозможно, но конкуренция очень высока.
Рабочие места в компаниях, занимающихся проектированием полупроводников, долгое время были в значительной степени ориентированы на магистров. В последние годы мы наблюдаем небольшой рост числа бакалавров, но вместе с этим растет и качество кандидатов.
Когда я смотрю на кандидатов-бакалавров, которых я вижу сегодня в этой области, то нередко они публикуют работы еще в бакалавриате, знакомы со всем ходом проектирования полупроводников, имеют опыт работы с Synthesis, PnR, SystemVerilog или даже UVM. Это уже не уровень "я сам разработал простой процессор", как раньше."
Если вы нацелились на работу дизайнера со степенью бакалавра, вам лучше быть готовым к такому уровню конкуренции.
Q. Если я не работаю по контракту, стоит ли мне отказываться от вакансий дизайнера полупроводников?"
Хотя количество вакансий по контракту действительно растет, спрос на дизайнеров полупроводников не уменьшается. По данным Ассоциации полупроводниковой промышленности (SIA), в 2030 году прогнозируется дефицит рабочей силы как в области дизайна, так и в области технологических процессов.
Если у вас нет опыта работы по контракту, реальный вариант - продолжить обучение по контракту в магистратуре после получения степени бакалавра. Такие программы есть во многих университетах, вам нужно только поискать их.
Q. Можно ли получить работу в компаниях, производящих полупроводники, не специалистам по химии и физике?"
Да. Если вы воспользуетесь LinkedIn и введете "химия" или "физика" в фильтр полупроводниковых компаний, вы получите сотни результатов. Определенно есть вакансии, где ваша специальность не является ограничивающим фактором, особенно в области материалов, процессов и аналитики, которые часто открыты для химиков и материаловедов.
Разница скорее в опыте, чем в специальности. Стажировки в лабораториях, связанных с полупроводниками, выступления на конференциях и темы исследований, связанные с процессами производства полупроводников, - это практические стратегии, которые можно применить на практике.
3. 직무 선택
Q. В настоящее время я занимаюсь проектированием полупроводников, но подумываю о смене профессии, потому что меня больше интересует планирование полупроводниковой продукции.
Планирование полупроводниковой продукции - это сложная позиция, на которую трудно попасть в краткосрочной перспективе. Если вы посмотрите на людей, которые занимают должности, связанные с планированием производства полупроводников, то большинство из них имеют десятилетний опыт работы в области проектирования или технологических процессов или являются докторами наук. Очень немногим планировщикам за 20 лет."
Интересно, что переход инженеров-конструкторов в отдел планирования или продаж вполне естественен и хорошо работает в отрасли. "Я видел очень мало переходов в обратном направлении."
Если вас сейчас тянет к планированию, наличие опыта проектирования даст вам гораздо лучшую отправную точку для перехода.
Q. Я подумываю о том, чтобы полностью перейти на роль специалиста по процессам или CS, потому что чувствую, что ничего не добился в дизайне.
При рассмотрении вопроса о смене профессии важно сначала определить, делаете ли вы это потому, что вам "действительно интересна эта область", или потому, что вы "не справляетесь со своей текущей ролью и хотите уйти от нее"
Процессы и CS - непростые роли. У них есть своя специализация и свои карьерные уровни. Нет никаких гарантий, что проблемы, с которыми вы сталкиваетесь в дизайне, можно решить в другой роли.
Сначала выясните, в чем вы хороши и что вам нравится, а затем никогда не поздно подумать о смене роли.
4. Подробные перспективы работы и сферы деятельности
Q. У меня есть опыт исследований в AI-акселераторах. Будет ли это преимуществом на рынке труда, или мне следует изучать что-то более практичное, например DFT?"
И то, и другое - ценный опыт, но спрос на рынке труда разный:
- DFT - навык, необходимый почти каждой компании, производящей серийные микросхемы.
- Разработка ускорителей искусственного интеллекта нужна только компаниям, специализирующимся в этой области.
Тогда вам следует подумать о том, сколько компаний в Корее умеют делать ускорители искусственного интеллекта и достаточно ли они стабильны, чтобы нанимать выпускников бакалавриата.
Корейская полупроводниковая промышленность сильна в производстве полупроводников с памятью. После полупроводников памяти на очереди чипы AP, но перспективы чипов AP в мире не очень хорошие. Чипы AI все еще находятся в зачаточном состоянии.
Несколько лет назад в Корее было больше лабораторий по разработке ускорителей AI, чем спроса, и многие студенты из этих лабораторий не могли найти работу в Корее, которую они хотели. Они либо уезжали в США, либо меняли роль и устраивались в крупную компанию, либо присоединялись к местному стартапу.
На ранних этапах карьеры лучше строить свою работу на основе востребованного и стабильного технологического стека.
Q. Я работаю в конструкторском бюро на должностях физического внедрения и физического проектирования, заменит ли ИИ эту роль и какие навыки мне нужно развивать?"
Действительно, автоматизация EDA развивается быстрыми темпами.
Также появляются ИИ, связанные с рабочим процессом, такие как составление сценариев, автоматизация различных экспериментов и обобщение результатов. В будущем меньшее количество инженеров сможет выполнять больше проектных работ.
Block, американская финтех-компания, объявила о сокращении штата на 40 % в феврале 2026 г. У компании хороший послужной список и хорошие перспективы, но нагрузка была воспринята как "политическая организация, слишком много уровней отчетности", а не как "повышение производительности за счет ИИ".
Я думаю, что полупроводниковая промышленность может сделать то же самое.
Посмотрев презентации на таких конференциях, как SNUG, DAC и ICCAD, вы получите реальное представление о том, куда на самом деле движется автоматизация ИИ и где она сдерживается. Узнайте, к чему пришел и куда не идет ИИ в вашей области.
Когда вы хорошо представляете себе реальность, а не смутные опасения, становится ясно, о чем вам нужно больше узнать.
Искусственный интеллект оказывает влияние на все сферы деятельности. Речь идет не только о ролях RTL, DV, PI и PD - нужно держать руку на пульсе, а отраслевые сети и конференции гораздо эффективнее учебников.
Q. При приеме на работу бакалавра в области проектирования SoC какого уровня они ищут?"
Пользуйтесь LinkedIn!
Поищите людей, работающих в компании, на LinkedIn, и это даст вам представление об их образовании, опыте исследований и уровне проектов. Это самый точный ориентир. В процессе найма часто возникают реальные проблемы, с которыми сталкиваются младшие инженеры в этой компании, и вы должны быть готовы и к этому.
Даже если в описании вакансии указано "опыт работы от 1 года" или "опыт работы от 3 лет", иногда на работу берут бакалавров - реальные характеристики сотрудников имеют большее значение, чем описание вакансии.
5. 신입의 성장 전략
Q. Я только что пришел в Fabless на должность помощника дизайнера, и мой единственный опыт - школьный, с чего мне начать развивать свои навыки?"
В начале карьеры важнее всего "у кого учиться", а не "что изучать"
Самый быстрый путь к росту в компании - найти хорошего наставника. Наблюдая за старшими инженерами, вы будете естественным образом впитывать то, как все работает. То, чего вы не знаете, будет открываться по ходу дела, и вы научитесь гораздо быстрее.
Нормально не знать многого, когда вы только пришли в компанию.
Разница между теми, кто быстро учится, и теми, кто не учится, часто заключается не в их навыках, а в их окружении.
Q. Я ищу работу начального уровня, но не знаю, какой опыт работы над проектами мне следует получить.
Основными стеками, которые часто используются в реальном мире, являются интерфейсы на кристалле, такие как протокол AMBA, и коммуникационные протоколы, такие как I2C и SPI.
Обычная ошибка при подготовке к работе - слишком много думать о том, "что делать", и никогда не создавать готовый продукт. Важно закончить проект, над которым вы работаете, и обязательно прогнать его через синтез и провести временной анализ.
По крайней мере, один раз пройдите полный курс проектирования полупроводниковых приборов, чтобы хоть как-то накопить знания о своей области. О глубоком погружении в одну область гораздо больше говорят на собеседовании, чем о неглубоком перечне вещей.
6. 직장과 대학원 병행
Q. Я начинающий выпускник факультета физической реализации и хочу совмещать работу и учебу в аспирантуре в течение трех лет. Возможно ли это?"
Возможно, и есть люди, которые это делают. Но есть причина, по которой это не так распространено, как вы думаете."
Первый год работы - это большая адаптация, а затем нагрузка начинает расти. Затем происходят такие жизненные события, как замужество и уход за детьми. Если вы думаете, что сможете сделать это в любой момент, то часто этого не происходит.
Если у вас есть план, начните как можно раньше. Вы получите больше пользы от своей степени и знаний, когда будете моложе. Однако вы должны реалистично оценивать тот факт, что раннее утро, время после работы и выходные дни станут для вас временем учебы.
Q. Я рассматриваю возможность поступления в аспирантуру во время работы, но у меня были не самые лучшие оценки в бакалавриате. Насколько сильным будет минус при поступлении после получения опыта работы?"
Оценки - один из самых важных факторов при поступлении в аспирантуру, но не единственный. Если вы сможете четко продемонстрировать свой опыт работы и исследовательские интересы, вы сможете в некоторой степени компенсировать недостатки в оценках.
В частности, в аспирантурах, связанных с промышленными предприятиями, или на вечерних курсах и курсах выходного дня для работающих специалистов, сам опыт работы, как правило, имеет большее значение, но преподаватели, которые всю жизнь проучились в школе, могут спросить: "Эй, абитуриент, почему у тебя такие плохие пятерки?".
Важно четко описать, над какими проектами вы работали и какой технический вклад внесли.
7. Career ambiguity
Q. Я опытный инженер, но я работал всего над несколькими проектами, и моих навыков не хватает. Я не знаю, смогу ли я перейти на должность опытного инженера или мне следует снова подать заявку как кандидату начального уровня.
Во-первых, я хочу прояснить, что вы не можете выбирать "опытный или начальный уровень" - вы подаете заявку, а рынок решает.
Самое реалистичное, что вы можете сделать прямо сейчас, - подать заявку на интересующие вас позиции. Вы получите наиболее точное представление о своей текущей рыночной стоимости по тому, примут вас или нет. Как только вы получите результаты, у вас появятся варианты, а думать о том, какой путь вам подходит, не имея результатов, бесполезно.
Если вы чувствуете себя неопытным, попросите больше ответственности в вашей текущей роли или возьмитесь за дополнительный проект. Подготовка к смене профессии и рост на текущей работе не должны быть разделены.
Q. Я подумываю о смене работы, потому что мне кажется, что дела в моей компании сейчас идут не очень хорошо, но я слышал, что корейская полупроводниковая промышленность в целом находится в сложной ситуации. Правильно ли это - переезжать сейчас?"
Корейская полупроводниковая промышленность переживает самый высокий бум за всю историю. Однако этот бум касается только полупроводников с памятью.
Но это не значит, что все остальные позиции закрыты.
- Даже если вы разрабатываете HBM, базовые матрицы все еще находятся в руках дизайнеров традиционных цифровых полупроводников.
- Даже если компания в целом испытывает трудности, всегда будут моменты, когда конкретные рабочие места или проекты будут нуждаться в людях.
Время смены работы зависит скорее от вашей готовности, чем от рыночных условий. Если вы готовы, то сможете сделать шаг и на плохом рынке, а если нет, то это будет сложно даже на хорошем рынке. Следите за объявлениями о вакансиях, в том числе на LinkedIn, и подавайте заявки, когда будете готовы.
8. 커리어 자가진단
Q. Есть ли какие-то контрольные показатели, по которым я могу определить, насколько я продвинулся вперед?"
Если вы инженер-проектировщик, вы знаете, как сравнивать свои результаты с внешними контрольными показателями. Вы можете посмотреть на свою карьеру таким же образом.
Возьмите контрольные показатели. Например, сравнивая PPA нашего чипа с PPA чипа конкурента,
сравнивайте себя с другими инженерами:
- Перспектива чипа: Как чип, над которым вы работали, выглядит на фоне конкурентов. Где он находится с точки зрения спецификаций, выхода продукции, графиков и т. д.
- Ваша перспектива: Где находятся ваши спецификации по сравнению с инженерами аналогичного уровня. Просто просмотрите профили инженеров с таким же стажем в других компаниях на LinkedIn, и вы получите приблизительное представление.
Гораздо продуктивнее иметь объективное сравнение, чтобы понять, где вы действительно находитесь, а не лететь вслепую.
Q. На какие критерии мне следует обратить внимание при выборе первой работы?"
Когда вы впервые выходите на рынок труда, важно принять тот факт, что "компания, которую я хочу" и "компания, в которую я могу пойти", могут быть разными. Это не поражение, это реальность.
Не переживайте об этом до тех пор, пока не окажетесь в ситуации, когда вам придется выбирать между компаниями, в которые вы подали заявление и были приняты. На самом деле, нередко у выпускника вуза в США бывает до 1000 резюме.
Самое важное, что нужно искать на своей первой работе, - это среда, в которой вы можете учиться. В частности, обратите внимание на такие вещи, как:
- Есть ли у них проекты, в которых я могу получить опыт работы
- Есть ли команда людей, у которых я могу учиться
- Стабильна ли компания
Ваши первые несколько лет работы оказывают огромное влияние на дальнейшую карьеру, поскольку у вас часто есть технологический стек и опыт, на которые вы можете опираться.
Заключительные мысли
Все вопросы в этой статье - это реальные вопросы, которые мне задавали. Каждая ситуация отличается, но направление мыслей примерно одинаковое:
Я хочу, чтобы вы запомнили одну вещь: карьера - это не идеальный выбор, а лучший выбор, который вы можете сделать в данный момент. Если у вас нет информации, найдите ее, а если вы не уверены, просто сделайте это.
Если у вас остались вопросы, пожалуйста, оставьте их в опросе ниже: